| Koolitaja nimetus | Ilves Koolituskeskus OÜ |
| Õppekava nimetus | TÖÖHARJUTUS |
| Toimumisaeg | Kokkuleppel |
| Maht | 2- 6 kuud (teenuse periood sõltub sihtgrupi vajadustest ja eripäradest). Tööharjutus toimub esmaspäevast reedeni 5 tundi päevas. Riiklike pühade ajal tööharjutust ei toimu. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelneval päeval nn lühendatud tööpäeval teenust ei toimu |
| Toimumiskoht | Kokkuleppel |
| Toimumiskoha info | www.ilveskoolituskeskus.ee |
| Õppekeskkonna kirjeldus | Õppetöö toimub koolituse läbiviimiseks sobivates õpperuumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. |
| Toimumise ajakava | Kokkuleppel |
| Õppetöö vorm | Aktiivõpe (õppijad osalevad aktiivselt õppeprotsessis, mis aitab õppijatel õpitavat mõtestada ja seostada omandatud teadmisi tegelikkusega) |
| Õppekeel | eesti keel |
| Koolitajad | Nimi Maarika Ilves, koolitaja, karjäärinõustajaAinika Suleva, koolitaja, sotsiaalnõustaja |
| Hinnainfo | Kokkuleppel |
| Tulumaksutagastus füüsilisest isikust maksjale | Ei |
| Sihtrühm | Eesti Töötukassas töötuna arvel olev inimene:
– kes on pikaajaliselt viibinud tööturult eemal või puudub töökogemus; – kes vajavad grupi tuge; – kes vajavad teadmisi oma võimete ja oskuste ning tööotsingu protsessi kohta. |
| Maksimaalne osalejate arv | 12 |
| Eesmärk | Motivatsiooni, enesekindluse ja sotsiaalse kaasatuse suurendamine, ettevalmistamine osalemiseks teistes aktiivsetes tööturumeetmetes või tööle asumiseks. |
| Õpingute alustamise tingimused | Tööharjutusel saavad osaleda töötukassas registreeritud töötud, kes on tööharjutuse vajaduse oma konsultandiga läbi arutanud. |
| Õpiväljundud | Tööharjutuse läbimisel:
– areneb suhtlemisjulgus, oskus planeerida aega, kohaneda päevarutiiniga, meeskonnatöö oskuse arendamine sh teistega arvestamine, koostööoskus; – on tõusnud enesehinnang, oskus ennetada ning lahendada konflikte, analüüsida hoiakuid ja mõtteviise. Oskus kasutada erinevaid meetodeid sobiva töö leidmisel. Tuleb toime stressi ja pingetega. Tõusnud on motivatsioon (töötamiseks, õppimiseks, enesearenguks); – on koostanud endale lühi- ja pikemaajalise karjääriplaani. |
| Teema | Maht tundides |
| I moodul- sotsialiseerumine
Meeskonna tunde loomine ja selle suurendamine, meeskonna tähtsus, rollide jaotus meeskonnas. Moodul lõppeb osalejale eneserefleksiooniga. Juhendaja annab osalejale tagasiside. Koostöös juhendajaga koostatakse kava järgmiseks tegevuseks. Õppetöö meetodid: interaktiivne ja kaasav loeng- arutelu. Paaris ja individuaalsed harjutused. Meeskonnaharjutused (filmilõigud ja grupitööd). |
Kuni 100 tundi |
| II moodul- aktiviseerimine
Mina-pildi mõistmine (isikuomadused, oskused, võimed, väärtused, hoiakud, mõtteviisid). Eneseturundus tööturul (ettevalmistus tööturule sisenemisel, kandideerimisprotsessi harjutamine, enesekindluse tõstmine). Suurendada pädevust stressiga toimetulekul, stressi taluvuse suurendamine läbi eneseteadlikkuse. Aja planeerimise strateegiad, suurendada oskusi oma aega arukalt ja meeldivalt planeerida. Täiskasvanu õppimist mõjutavad aspektid, õppimise vajaduse analüüs, erinevad õppimisvõimalused, õppimist soodustavad tegurid. Tööjõuvajaduse baromeetri analüüs, tulevikutrendide tutvustamine (OSKA) ja kohaliku tööturu võimaluste kaardistamine. Tööpakkumiste analüüsimine. Tööõigus (töölepingu vormid, töötaja õigused ja kohustused). Moodul lõppeb osalejale eneserefleksiooniga. Juhendaja annab osalejale tagasiside. Koostöös juhendajaga koostatakse kava järgmiseks tegevuseks. Õppetöö meetodid: interaktiivne ja kaasav loeng- arutelu. Paaris ja individuaalsed harjutused. Töölehtede kasutamine. |
Kuni 250 tundi |
| III moodul- tööde, töökeskkondade ja ametitega tutvumine
Kohaliku tööturu vajaduste analüüsimine, tööandjate, töökeskkondade ja ametitega tutvumine. Vähemalt 5 tööandja külastus. Koolide tutvustus. Oskuste analüüs konkurentsivõime tõstmiseks.Mooduli lõpus on osaleja leidnud väljundi edasise tegevuse kohta (õppimine, töötamine, toetavatel tugiteenustel osalemine nt nõustamisteenused). |
Kuni 75 tundi |
| Nõuded lõpetamiseks | On osalenud teenusel vähemalt 80% ulatuses. |
| Õpiväljundite saavutatuse hindamise viis | Eneserefleksioon ja edasine tegevuskava |
| Hindamismeetodid | Aktiivne osavõtt teenusest. Tagasiside andmine. |
| Väljastatav dokument | tõend |
| Täiendav info | Ainika Suleva, teenuse koordinaator, telefon: 5220629, ainika@ilveskoolituskeskus.ee |
| Kursus toimub, kui osalejaid on vähemalt | 6 |
| Registreerumise tähtaeg | Kokkuleppel |